Geïnstitutionaliseerde betekenis en voorbeelden
Encyclo is een zoekmachine voor Nederlandstalige begrippen en definities. Op deze pagina: Geïnstitutionaliseerd - 3 definities - Encyclo. De term “institutionalisering” draagt een negatieve connotatie als het gaat om de behandeling van, en schade gedaan aan kwetsbare personen, door de onderdrukkende of corrupte toepassing van inflexibele systemen van sociale, medische of juridische controles door publieke, private of non-profitorganisaties. 
- Geïnstitutionaliseerde betekenis en voorbeelden institutionalisering [psychologie en sociologie] Vastlegging van wat zich in een gemeenschap aanvankelijk in de praktijk heeft ontwikkeld en alleen informeel is geregeld.. Dit vastleggen brengt een georganiseerd systeem met zich mee, met allerlei voorschriften, financieringsregels en functionarissen met welomschreven ta.
Institutionalisering definitie
De term “institutionalisering” draagt een negatieve connotatie als het gaat om de behandeling van, en schade gedaan aan kwetsbare personen, door de onderdrukkende of corrupte toepassing van inflexibele systemen van sociale, medische of juridische controles door publieke, private of non-profitorganisaties. institutionalisering [psychologie en sociologie] Vastlegging van wat zich in een gemeenschap aanvankelijk in de praktijk heeft ontwikkeld en alleen informeel is geregeld.. Dit vastleggen brengt een georganiseerd systeem met zich mee, met allerlei voorschriften, financieringsregels en functionarissen met welomschreven ta. Institutionalisering definitie In sociology, institutionalisation (or institutionalization) is the process of embedding some conception (for example a belief, norm, social role, particular value or mode of behavior) within an organization, social system, or society as a whole.Formele organisatie
De formele organisatie wordt gekenmerkt door een duidelijke hiërarchie, waarbij de rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van elk lid binnen de organisatie duidelijk zijn gedefinieerd. Deze structuur zorgt voor een geordende en systematische aanpak van het werk, met vastgestelde lijnen van autoriteit en communicatie. Formele organisatie is een organisatie waarin de taak van elk lid duidelijk is omschreven, waarvan het gezag, de verantwoordelijkheid en de aansprakelijkheid zijn vastgelegd. Informele organisatie wordt gevormd binnen de formele organisatie als een netwerk van interpersoonlijke relaties wanneer mensen met elkaar omgaan.- Formele organisatie Met de beschrijving van de politieke organisatie beschrijft Mintzberg de rol van macht en coalitievorming binnen organisaties. Mintzberg stelt dat in een politieke organisatie niet de formele structuur (geautoriseerd gezag) maar de continue coalitievorming het belangrijkste coördinatiemechanisme is.